Katerina Tikhonov (Poutine): MGU est important de garder leurs diplômés pour le pays

A Moscou, le jeudi, le Congrès II de “pratiques innovantes: la science, plus entreprise“, organisé par l’Univer[t:tag slug=mgu]l’Université d’Etat de Moscou nommé d’après MV Lomonosov “Innopraktikoy.” Sur la question de l’agence d’information “Interfax”, a déclaré le chef de “Innopraktiki” Katerina Tikhonov.

- Commençons par la principale chose qui est “Innopraktika”?

- Je vais commencer par l’histoire. En Août 2012, il a été créé une unité structurelle du Centre national de l’Université d’Etat de Moscou nommé pour Intellectual Reserve, dont la mission - de créer des mécanismes pour la participation des jeunes scientifiques dans le processus de transfert de leur propre recherche scientifique sur les étapes jusqu’à la mise en œuvre industrielle. Le problème a mûri pendant une longue période, le recteur de l’Université Viktor Sadovnichiy distingué ce travail comme une priorité.

A l’époque soviétique il y avait un système cohérent de distribution en vertu de laquelle les diplômés délibérément tombé dans les instituts de recherche industriels et les services scientifiques et techniques. Et l’État est la seule recherche de la clientèle déterminer indépendamment qui pratique sur le terrain, ils peuvent être utilisés. L’ancien système est effondré, et ne crée pas une nouvelle, finalement forcé l’université à rétablir la chaîne de transfert de connaissances en matière de technologie, mais sur le principe de partenariat avec les clients finaux - les sociétés commerciales. Et parallèlement à cela très engagé avec succès à divers stades par le Parc scientifique de l’Université de Moscou, Département de la politique de l’innovation, la biotechnologie Incubateur et autres. Les spécificités de notre centre - se concentrent sur les jeunes scientifiques, et l’interaction avec l’entreprise pour nous est pas une fin en soi mais un moyen d’assurer la demande pour les jeunes scientifiques. Par ailleurs, des centres similaires à l’université beaucoup, est une forme de participation des diplômés dans le travail pratique. Certains d’entre eux sont développés, certains cessent d’exister, il ressemble à une sorte de profinkubator.

A un certain stade du centre, nous avons réalisé que le principal mécanisme pour la participation des jeunes scientifiques - est, avant tout, la mise en œuvre de projets pour l’industrie. Pour organiser l’interaction avec l’entreprise, il a été décidé que l’Université d’établir une fondation à but non lucratif “développement intellectuel national,” le président du conseil d’administration qui est le recteur. En plus de l’interface juridique pour les entreprises, le fonds a également attiré l’expertise externe en cas de besoin. Par ailleurs, les jeunes scientifiques dans tout projet d’au moins 30% du nombre total d’équipes.

Autrement dit, le centre - est le fondement, et de la fondation - interface technique. Mais pour simplifier la perception du public de la marque a été créée “Innopraktika”, qui combine essentiellement le centre et le fondement, sans être de toute organisation dans le sens juridique du mot.

- Et quelle est l’aide “Innopraktiki” jeunes scientifiques?

- Venez en parallèle de deux façons. Si vous appliquez une comparaison figurative - dans le premier cas, nous prenons la main et la conduite, et la seconde - en essayant d’éduquer et de fournir des outils. La première - la plus rapide et la plus courte: sdelat simplement aller

22 October 2015

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